زملائي وزميلاتي الكرام:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسرني ان أتوجه لكم بشكر الجزيل على جهودكم المتواصلة التي تعزز مبادرات وزارة الدفاع لتحقيق رؤيتها الواعدة
لتصبح مؤسسة حديثة تحمي أمن المملكة العربية السعودية ومصالحها، وهو ما ينعكس ايجابياً على تحقيق رؤية
المملكة 2030 لرفع مكانتها محلياً ودولياً.
أن استمرار جهودكم في برنامج "معاً " سيدعمنا بلا شك لنصل إلى ترسيخ أفضل الممارسات في بيئة
العمل ، التي تستند على قيم مشتركة ورؤية واضحة ، نطمح من خلالها الى تعزيز ثقافة الولاء والانتماء و العطاء و
الإنجاز . ونحن بالفعل نخطو خطوات حثيثة بفضل نتائج أعمالكم في العام الماضي ، فقد حققنا خلاله العديد من
الإنجازات التي تجاوزات 2000 ممارسة قيادية من ممارسات القيادة بالقدوة وذلك على مستوى
الوكالات و الخدمات الصحية ، بالإضافة الى اطلاق 10 مبادرات تحسينية .
زملائي الأعزاء كنت وقود هذه الإنجازات الرائعة ، فقد بلغ التفاعل مع الاستبيان السابق في العام الماضي
48% من مجموع 65 الفاً من الموظفين التابعي لمختلف قطاعات الوزارة . ونحن
نطمح هذا العام لرفع نسبة المشاركة الى مستويات أكبر . اذ سوف نحرص من خلال الاستبيان ان يكون صوتكم مسموعاً ،
وهذا ما سوف يساعدنا على اتخاذ قرارات اكثر انسجاماً تقود الى تحقيق الأهداف السامية لبرنامج "معاً ".
انني أتطلع بشغف الى تفاعلكم الذي عهدناه منكم ، واستمرار اسهاماتكم في هذا البرنامج الطموح ، لان تفاعلكم مع
فريق معاً سيجعل من رؤيتنا سوياً واقعاً ملموساً ، وكلي امل بأن نصل معاً الى غايتنا المنشودة .
أعزائي نواصل الرحلة معاً و - بإذن الله - سنحقق النجاح و التقدم بدعمكم و ايمانكم برسالة وزارة الدفاع ، فنحن
فريق واحد يملك غاية مشتركة ، ونحن اقدر الان على تحقيقها بكل فاعلية و اقتدار اكثر من أي وقت مضى بفضل الدعم
اللامحدود تحت قيادة سيدي
صاحب السمو الملكي الأمير خالد بن سلمان بن عبد العزيز وزير الدفاع - حفظه الله .
اشكر لكم سلفاً تفاعلكم القادم مع الاستبيان ، و تقبلوا كل التحية والتقدير ، متمنين التوفيق و التقدم لكم .
تمتلك وزارة الدفاع ثقافة عمل تتسم بالشمولية حيث التنوع الواضح بين القوى العاملة فيها، لذا فإن ما يحقق القيمة الحقيقية لهذا التنوع، هو خلق ثقافة الانتماء ليشعر كل موظف أنه جزء رئيسي من الصورة الأكبر التي تمثل الوزارة.
من المهم بناء ثقافه تكون داعمه لتوجهات الوزارة، لتتوافق مع المتطلبات المستقبليه. لذا فإن ثقافة الانتماء للمنظمة وللوطن تسهم في جعل المنتمي إليها يعمل لتحقيق الأهداف المنشودة آخذاً بالاعتبار التعاون مع بقية الأفراد ومغلبا مصلحة المجموعه.
يعد البرنامج من أهم برامج وزارة الدفاع الاستراتيجية، بدعم من سمو وزير الدفاع ومعالي مساعد الوزير للشؤون التنفيذية، حيث يعتمد على خمس مبادرات رئيسية خلفها اكثر من 350 نشاط هدفها الوصول الى ثقافة العمل المستهدفة.
تعزيز ثقافة عمل ينتمي إليها منسوبي وزارة الدفاع في المملكة العربية السعودية، تعكس هوية ورؤية الوزارة وتحول مبادئها ومعتقداتها إلى أفعال يتبناها الجميع لترفع الكفاءة وتحقق بيئة عمل محفزة وجاذبة.
تعكس هوية البرنامج دعم وتعزيز ثقافة الانتماء، حيث نفخر بانتمائنا لوزارة الدفاع وللوطن ونعمل "معا" على تجسيد هذا الفخر وعكسه.